La matrice di materialità

La sintesi tra l’approccio strategico di business e la prospettiva degli stakeholder rappresenta un importante strumento per definire e sviluppare le priorità di sostenibilità e continuare a generare valore condiviso nel breve, medio e lungo termine. Questa sintesi viene espressa nella matrice di materialità del gruppo CIR, realizzata sulla base delle analisi di materialità delle due controllate, aggiornata nel 2020.

L’analisi di materialità di KOS è stata aggiornata considerando sia un’analisi desk sia le best practice nel settore health-care, gli studi e le pubblicazioni rilevanti, gli argomenti richiamati dal D. Lgs. n.254/16.

Gli aspetti materiali identificati sono stati discussi internamente dalle principali funzioni aziendali e approvati dal top management. I risultati sono stati confermati anche dalle prime attività di stakeholder engagement svolte nel 2021.  

L’analisi di materialità di Sogefi è stata aggiornata attraverso indagini svolte con gli stakeholder chiave identificati, ovvero i principali clienti, fornitori e manager delle tre Business Units. I risultati ricevuti sono stati discussi internamente con il top management per valutarne la priorità.

Sulla base dei risultati ottenuti da KOS e Sogefi, sono state selezionate le tematiche rilevanti per il gruppo CIR e per i suoi stakeholder. La matrice di materialità fornisce quindi una visione di insieme degli impatti economici, sociali e ambientali che influenzano il modus operandi del gruppo e le decisioni dei suoi stakeholder. La matrice individua 15 tematiche economiche, sociali e ambientali, significative per il gruppo, che influenzano in modo sostanziale le valutazioni e le decisioni degli stakeholder. È inoltre stata creata secondo le indicazioni delle Linee Guida del Global Reporting Initiative, i GRI Sustainability Reporting Standards.

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Salute e sicurezza dei clienti finali8687I clienti finali sono al centro delle attività di business del gruppo, in tutte le sue aree di operatività. È per questo che garantire loro la massima salute e sicurezza rappresenta una priorità. Tale obiettivo è perseguito anche attraverso il rispetto dei migliori standard e delle leggi e regolamenti previsti in tale ambito.bluResponsabilità verso i clienti finali
Salute e sicurezza dei lavoratori7980Al fine di prevenire e gestire in modo efficace i rischi professionali legati allo svolgimento delle attività aziendali, i sistemi di monitoraggio e di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sono sempre stati per il gruppo un punto di attenzione in continua evoluzione e miglioramento, anche attraverso la diffusione di una cultura in tale ambito.rossoResponsabilità verso le Risorse Umane
Performance economica8983Al fine di perseguire risultati economico-finanziari positivi nel breve periodo e di raggiungere un equilibrio economico nel medio-lungo periodo, garantendo uno sviluppo duraturo nel tempo, è necessaria una valutazione ed un’allocazione efficace ed efficiente delle risorse. Ciò consente non solo di incrementare la sostenibilità economica, ma di creare e distribuire valore economico tra le diverse categorie di stakeholder del gruppo.neroResponsabilità economica
Etica ed integrità di business6866Il gruppo promuove una buona corporate governance, ispirata ai più alti standard etici e in conformità a leggi e regolamenti, mantenendo e sviluppando un rapporto di fiducia con i propri stakeholder e ricercando il migliore bilanciamento degli interessi coinvolti, nel rispetto dei principi di onestà, imparzialità, affidabilità, lealtà, correttezza e trasparenza e buona fede.verdeGovernance e compliance

Prodotti e tecnologie innovative ed eco-responsabili
5964L’innovazione di processo e prodotto è parte integrante della visione strategica del gruppo, che è costantemente impegnato nella ricerca di soluzioni, prodotti e tecnologie che minimizzino l’impatto sociale e ambientale. Per questo il gruppo ritiene importante sostenere gli investimenti dell’attività di R&D e collaborare con partner esterni, come fornitori, clienti e comunità scientifica.neroResponsabilità economica

Privacy e protezione dei dati dei clienti
3439La tutela della privacy e la protezione dei dati personali dei soggetti che si interfacciano con il gruppo rappresentano elementi di primaria attenzione per tutte le società del gruppo, che mettono in atto costanti misure in tale ambito, in un’ottica di trasparenza e di rispetto delle leggi e dei regolamenti.bluResponsabilità verso i clienti finali

Pratiche di approvvigionamento responsabili
5477Considerate le dimensioni e l’estensione geografica delle attività, il rigoroso controllo delle pratiche di approvvigionamento è essenziale per un business responsabile e sostenibile. Per tale motivo, il gruppo opera attraverso un modello di business che vede la sostenibilità come elemento chiave in tutte le sue relazioni commerciali e che vincola la catena di fornitura delle società ai principi contenuti nel Codice Etico.sabbiaResponsabilità sociale

Valorizzazione e sviluppo delle competenze
5471Il gruppo è attento allo sviluppo delle professionalità delle sue persone e alla valorizzazione dei talenti, componenti essenziali per un successo duraturo. Per tale ragione, tutte le società del gruppo promuovono un ambiente lavorativo che stimoli le potenzialità individuali, anche attraverso percorsi di formazione in linea con le caratteristiche e le esigenze lavorative del personale.rossoResponsabilità verso le Risorse Umane

Diversità e pari opportunità
4856Il gruppo si impegna a valorizzare la diversità e ad eliminare qualsiasi forma di discriminazione all’interno del luogo di lavoro, promuovendo la valorizzazione delle competenze di ogni individuo, a prescindere da nazionalità, religione e genere, appartenenza politica e sindacale, orientamento sessuale e condizioni fisiche o psichiche e qualsiasi altra caratteristica non attinente alla sfera lavorativa.rossoResponsabilità verso le Risorse Umane

Gestione responsabile dei materiali e dei rifiuti
5362Il gruppo promuove una politica di gestione e smaltimento dei rifiuti efficiente, volta ad ottimizzarne la raccolta, il trasporto e lo smaltimento, con particolare riguardo all’utilizzo, riutilizzo e recupero dei materiali, e ove applicabile, l’implementazione di meccanismi di controllo sulle attività affidate a terzi soggetti.azzurroResponsabilità ambientale

Remunerazione e welfare dei dipendenti
4859Le politiche di remunerazione del gruppo sono orientate a garantire la competitività sul mercato del lavoro, in linea con gli obiettivi di crescita e fidelizzazione delle risorse umane, oltre che a differenziare gli strumenti retributivi sulla base delle singole professionalità e competenze. I sistemi di incentivazione economica, legati sia ad obiettivi individuali che aziendali, favoriscono lo spirito di appartenenza al gruppo e si basano sui valori di equità, meritocrazia ed uguaglianza.rossoResponsabilità verso le Risorse Umane

Energia ed emissioni
7068Il gruppo si impegna nell’implementazione di iniziative volte all’efficientamento e al contenimento dei propri consumi energetici, utilizzando dove possibile, energie rinnovabili, con l’obiettivo ultimo di perseguire più elevati livelli di eco-efficienza e ridurre emissioni inquinanti e di gas a effetto serra.azzurroResponsabilità ambientale

Customer satisfaction
7474Il gruppo si impegna a garantire ai clienti affidabilità, sicurezza, qualità e disponibilità dei prodotti e servizi offerti, monitorando la loro soddisfazione con strumenti di coinvolgimento ad hoc. Il gruppo promuove un efficiente ed efficace sistema di gestione dei reclami per consentire il continuo miglioramento dell’impegno a favore della qualità e della soddisfazione delle richieste di tutti gli stakeholder e implementando le opportune azioni correttive.bluResponsabilità verso i clienti finali

Integrazione, coinvolgimento e impatto sulle comunità locali
4750Il gruppo contribuisce allo sviluppo sostenibile del territorio, considerando le necessità delle comunità in cui opera. Questo avviene sia attraverso l’impiego di risorse locali, come dipendenti e fornitori, sia grazie alle iniziative di informazione, dialogo e ascolto, portate avanti al fine di garantire una ricaduta positiva sulla comunità in termini di impatto sociale, culturale, educativo-sportivo e ambientale.sabbiaResponsabilità sociale

Utilizzo e gestione dell’acqua
4353L’utilizzo sostenibile delle risorse idriche richiede l’implementazione di un sistema efficace ed efficiente e la sensibilizzazione circa l’importanza di ridurne i consumi e l’inquinamento. Per tale motivo, le società del gruppo sono impegnate sul fronte del risparmio idrico, ponendo attenzione all’utilizzo responsabile dell’acqua sia nelle attività produttive che nelle sedi operative.azzurroResponsabilità ambientale
Legenda

Responsabilità economica

Governance e compliance

Responsabilità verso i clienti finali

Responsabilità verso le Risorse Umane

Responsabilità sociale

Responsabilità ambientale