La nostra strategia ESG

La nostra strategia ESG

CIR crede che i valori ESG siano un driver di crescita e progresso per il gruppo e pertanto ha definito una propria politica ESG adatta al suo ruolo di investitore, incoraggiando le società controllate a implementare le proprie ESG practices.

Il framework SDGs

L’agenda 2030 adottata dagli stati membri delle Nazioni Unite definisce gli obiettivi dello sviluppo sostenibile, declinandoli in target specifici ai quali gli individui e le collettività, di qualsiasi natura, ivi incluse le imprese, dovrebbero ispirare le proprie strategie e il proprio comportamento al fine di assicurare un agire responsabile ed etico, preservare l’ecosistema e conseguire il progresso sociale.

Per definire la strategia e gli obiettivi di crescita sostenibile del gruppo, CIR e le controllate KOS e Sogefi hanno fatto riferimento al framework United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) e hanno quindi individuato gli SDGs al cui raggiungimento ritengono di poter contribuire, tenuto conto delle attività che svolgono e del loro modello di business.

Il nostro impegno per la crescita sostenibile

CIR crede che i valori ESG (Environment, Social, Governance) costituiscano un driver di crescita e progresso per il gruppo.

Nel corso del 2021, il Consiglio di Amministrazione di CIR ha indirizzato tutte le attività del gruppo verso la definizione di un piano di crescita sostenibile.

Il piano ESG 2022-2025 è articolato su quattro impegni strategici di lungo periodo (Governance e Advocacy, Innovazione “ESG driven”, Eco-compatibilità, Benessere degli individui e delle comunità), in rapporto ai quali ciascuna società ha declinato i propri obiettivi e i propri target.

Governance e Advocacy

CIR ritiene che un sistema di governo del gruppo che garantisce una gestione rispettosa della legalità e delle regole, rigorosa, trasparente e conforme ai valori del proprio Codice Etico, costituisca un fattore abilitante imprescindibile per il conseguimento del successo sostenibile di lungo periodo. La holding CIR contribuisce al piano ESG principalmente attraverso le scelte di governance sulla società e l’attività di advocacy nei confronti delle controllate. L’Eccellenza della Corporate Governance e Advocacy mira ai seguenti obiettivi:

  • implementare una governance che assicuri responsabilità, best practices e trasparenza
  • costituire un esempio per il gruppo in materia di diversità, con particolare riguardo alla composizione degli organi sociali
  • adottare un Codice di Condotta che promuova l’eccellenza nell’etica e nei valori
  • garantire che tutto il personale aderisca al Codice Etico e sia adeguatamente formato
  • implementare un meccanismo di whistleblowing
  • implementare un sistema integrato di presidi di controllo atto a garantire legalità, trasparenza e rigore
  • includere i temi ESG quale missione chiave del Consiglio di Amministrazione e del Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità
  • legare i piani di incentivazione del management e dei dipendenti a obiettivi di sostenibilità
  • informare il mercato sulle performance in materia ESG

Innovazione “ESG driven”

CIR supporta l’investimento delle proprie controllate nella ricerca di un’offerta di prodotti e servizi:

  • economicamente efficienti
  • atti a contribuire alla salvaguardia dell’ambiente e al benessere sociale (ovvero ESG driven)

Eco-compatibilità

CIR intende minimizzare gli impatti ambientali delle attività di impresa, riducendo:

  • i consumi energetici con investimenti mirati
  • le emissioni di CO2 tramite il ricorso a fonti energetiche rinnovabili
  • gli sprechi di risorse attraverso una gestione più circolare

Benessere degli individui e delle comunità

CIR è consapevole che il successo sostenibile dipende dal benessere e dall’engagement delle proprie risorse umane e pertanto promuove: 

  • il miglioramento della sicurezza sul lavoro
  • la formazione e la meritocratica valorizzazione delle risorse, con esclusione di ogni forma di discriminazione
  • la positiva integrazione nelle comunità locali