La tabella seguente fornisce le informazioni richieste dall’Art. 78 della disposizione Consob n. 11971 del 14 maggio 1999 e successive modifiche e aggiunte. I dati si riferiscono all’anno 2010.

Cognome e Nome Carica ricoperta EmolumentiBenefici non monetari Bonus e altri incentivi Altri compensi Note
DE BENEDETTI CARLOPresidente Onorario135--430(1)(2)(3)(7)
MICOSSI STEFANOPresidente220(1)(2) 
DE BENEDETTI RODOLFOAmministratore Delegato e Direttore Generale720----771(1)(2)(7)(8)
PIASER ALBERTODirettore Generale------393(7)(8)
BRACCHI GIAMPIOConsigliere35------ (1)(4)
DEBENEDETTI FRANCOConsigliere20------    (1)  
FERRERO PIERLUIGIConsigliere70--          3049(1)(2)(6)(7)
GERMANO GIOVANNIConsigliere50----20(1)(3)(4)(7)
GIRARD FRANCOConsigliere30----7(1)(5)(7)
MANCINELLI PAOLOConsigliere30------(1)(5)
PARAVICINI CRESPI LUCAConsigliere35----40(1)(4)(7)
RECCHI CLAUDIOConsigliere20------        (1)  
SEGRE MASSIMOConsigliere20----248(1)(11)
TABELLINI GUIDOConsigliere45------(1)(3)(5) 
ZANNI UMBERTOConsigliere35------(1)(3) 
MANZONETTO PIETROPresidente Collegio Sindacale60------
NANI LUIGISindaco effettivo40------
ZINGALES RICCARDOSindaco effettivo40----235(10)

Dati indicati in tabella sono in migliaia di euro.

  1. Gli emolumenti per la carica comperndono i compensi di € 20.000 deliberati dall'Assemblea
  2. Gli emolumenti per la carica compendono i sompensi per incarichi speicali ex. art. 2389 comma 3 deliberati dal Consiglio di Amministrazione a favore di: De Benedetti Carlo (€ 100.000), Micossi Stefano (€200.000), De Benedetti Rodolfo (€ 700.000), Ferrero Pierluigi (€ 50.000)
  3. Gli emolumenti per la carica comprendono i compensi per la partecipazione al Comitato per la remunerazione deliberati dal Consiglio di Amministrazione di € 15.000
  4. Gli emolumenti per la carica compendono i compensi per la partecipazione al Comintato per il controllo interno deliberati dal Consiglio di Amministrazione di € 15.000
  5. Gli emolumenbti per la carica comprendono compensi per la partecipazione al Comitato per le nomine deliberati dal Consiglio di Amministrazione di € 10.000
  6. Bonus e altri incentivi deliberati dal Consiglio di Amministrazione
  7. Gli altri compensi comprendono emolumenti per le cariche ricoperte in altre società del Gruppo
  8. Gli altri compensi comprendono la retribuzione di lavoro dipendente
  9. Gli altri compensi comprendono i corrispettivi per prestazioni professionali nella società che redige il bilancio e nelle società dalla stessa direttamente ed indirettamente controllate
  10. Gli altri compensi comprendono gli emolumenti per le cariche di Sindaco in altre società del Gruppo
  11. Gli altri compensi comprendono i corrispettivi per prestazioni professionali nella società che redige il bilancio e nelle società dalla stessa direttamente ed indirettamente controllate