CIR e le società controllate hanno stilato un Codice Etico per definire con chiarezza tutti i valori a cui attenersi nel perseguimento dei propri obiettivi: I principi chiave di questo codice sono:

• Riconoscere l’importanza della responsabilità etico-sociale nella conduzione di tutte le attività
• Creare valore sostenibile e durevole per gli azionisti, cui sono orientate le strategie e le attività del gruppo
• Mantenere e sviluppare il rapporto di fiducia reciproco con gli stakeholder della società, perseguendo gli obiettivi aziendali alla ricerca della soluzione migliore per tutte le parti coinvolte
• Rispettare la legge e i principi di onestà, imparzialità, affidabilità, lealtà, equità, trasparenza e buona fede.

Il gruppo CIR riconosce l’importanza della responsabilità etico-sociale nella gestione delle sue controllate e delle sue attività. Nel contempo, il gruppo richiede a tutti i propri dipendenti di rispettare le regole aziendali stabilite dal Codice Etico.